Löneoutsourcing, som det borde vara
En namngiven lönespecialist sköter hela er lön – till ett verkligt fast pris, skräddarsytt efter er verksamhet. Inga timdebiteringar. Inga överraskningar. Bara rätt lön, i tid – i Sverige idag, i hela Norden härnäst.
Få ett fast pris för er lön
Kostnadsfri genomgång – vi hör av oss inom 24 timmar.
Anförtrott av växande företag och stora arbetsgivare i Norden
Åhléns
Betsson
Studsvik
Red Bull
Bredband2
Baker McKenzie
Anticimex
SelectaLämna över lönen. Helt.
En tjänst – inte ännu ett system ni måste sköta.
Er egen lönespecialist sköter allt
Ni godkänner. Vi gör resten.
Allt de behöver – i mobilen
Färdiga resultat – inget nytt system att lära sig
Kopplat till systemen ni redan använder
REST API · SCIM · certifierade integrationer
Så funkar S&P Payroll – på 45 sekunder. Rätt lön, minimal administration och nöjda anställda.
En plattform för hela medarbetarresan
Tid, lön, HR, resor och analys i samma system – allt flödar rakt in i lönekörningen utan en enda manuell fil, och allt ingår i det fasta priset.
En premiumtjänst – inte ett löpande band
Vi behandlar löneoutsourcing som det den borde vara: en relation, ett ansvar och ett löfte ni kan budgetera på.
Er egen specialist
En namngiven lönespecialist som kan er verksamhet och era avtal – inte en anonym kö.
Verkligt fast pris
Ett pris per månad. Inga timdebiteringar, inga "per åtgärd"-tillägg. Det ni ser är det ni betalar.
Nordisk täckning Kommer snart
Sverige i full drift idag – Norge, Danmark och Finland lanseras härnäst, med samma modell och lokal regelefterlevnad.
Support till hela teamet
Chefer och medarbetare når oss direkt – med svar från någon som vet svaret.
Att lämna över lönen är enklare än ni tror
Vi lyssnar
Vi kartlägger era avtal, system och flöden – och sätter ett fast pris.
Vi tar över
Migrering och integrationer på plats. Igång på veckor, inte månader.
Vi kör lönen
Er specialist sköter körning, utbetalning och rapportering – ni godkänner.
Ni andas ut
Rätt lön i tid, full insyn i portalen och en partner som finns kvar.
Ett fast pris – skräddarsytt efter er
Vi tror inte på prislistor som ingen faktiskt betalar. Vi analyserar er verksamhet, skräddarsyr lösningen och sätter ett fast pris som håller – inklusive uppstart och integrationer.
Vi analyserar
Verksamhet, kollektivavtal, volymer, system och länder – en kostnadsfri genomgång av hur er lön faktiskt ser ut.
Vi skräddarsyr
Moduler, integrationer och servicenivå sätts ihop efter era behov – ni betalar inte för sådant ni inte använder.
Priset håller
Ett fast månadspris per anställd – och fast pris på uppstart och integrationer.
Inga överraskningar. Punkt.
Ni betalar ett fast pris per lönespecifikation – och det håller. Skulle något tillkomma utanför det löpande, till exempel extra administration, sker det alltid till ett pris ni godkänt i förväg. Inget smyger in på fakturan, och ni kan budgetera lönen för hela året.
Lönen som pratar direkt med pensionen
Som en del av Söderberg & Partners – ledande inom pension och försäkring – flödar pensions- och försäkringsdata automatiskt mellan lönen och pensionsadministrationen. Inga manuella filer, inga fel.
Automatisk rapportering
Pensionsunderlag skickas automatiskt från lönen – ingen export, ingen dubbelregistrering.
Rätt underlag, varje månad
Förmåner, löneväxling och avgifter beräknas och rapporteras korrekt – pensionen blir rätt.
En partner för lön & pension
Lön, pension och försäkring under samma tak – färre system, full spårbarhet.
S&P Payroll vs vanlig löneoutsourcing
Samma rubrik på tjänsten. Helt olika upplevelse.
Ett namn. Inte en kö.
När ni ringer svarar någon som kan er verksamhet, era kollektivavtal och era medarbetare. Er specialist står med namn i avtalet – och bakom hen står ett team som kan er lön lika bra.
Direktkontakt
Mejl och telefon rakt till er specialist – och supporten är kostnadsfri och ingår i det fasta priset.
Kan era avtal
Kollektivavtal, skiftgång, förmåner och lokala särdrag – er specialist lär sig er verksamhet på djupet.
Backup-team
Semester eller sjukdom hos oss märks aldrig hos er – kontinuiteten bryts inte.
Exempelcase under demofasen – riktiga case och referenser tas fram tillsammans med kunderna och godkänns innan publicering.
Från löpande räkning till en rad i budgeten
Rikstäckande kedja · ~2 400 anställda · tre kollektivavtal
- Fast pris ersatte timdebiterad byrå – budgetavvikelse 0 kr
- Igång på sex veckor, inklusive Heartpace-integration
- En specialist som hanterar alla tre avtalen
Lönen skalade – utan att HR växte
Techbolag · från 40 till 180 anställda på två år
- Ingen löneadministratör behövde anställas
- Cirka 15 minuters administration i månaden
- Utlägg och semester i mobilen – inga kvittohögar
En partner ersatte tre fristående byråer
Svensk industrikoncern · flera bolag och kollektivavtal
- Samlad rapportering i en portal, en kontaktväg
- Ett upplägg över alla bolag – samma processer och kontroller
- Pension och förmåner i samma flöde som lönen
"Äntligen en faktura som ser likadan ut varje månad. Vi vet exakt vad lönen kostar och slipper jaga oväntade tillägg."
"Vi har en specialist som faktiskt kan vårt kollektivavtal. Det är skillnaden mot att ringa en supportkö och börja om varje gång."
"Vi gick från stress varje månad till att lönen bara funkar. Övergången tog veckor."
En partner – fyra länder
Sverige är i full drift idag. Norge, Danmark och Finland lanseras härnäst – samma modell, samma portal, lokal regelefterlevnad i varje land.
En del av Söderberg & Partners
S&P Payroll är ett av bolagen inom Söderberg & Partners HR Solutions. Systerbolagen står på egna ben – men lön, HR, förmåner och pension hänger ihop, och integrationerna bygger vi själva.
Det ni undrar över
Vad kostar löneoutsourcing hos er?+
Vad menar ni med verkligt fast pris?+
Får vi verkligen samma specialist varje gång?+
Hanterar ni lön i flera nordiska länder?+
Hur lång tid tar det att lämna över?+
Har ni bindningstid?+
Vad händer med vår nuvarande lönepersonal?+
Hur skyddas våra lönedata?+
Lämna över lönen till någon som äger den
Boka en kostnadsfri genomgång så sätter vi ett fast pris för just er.